Заместник-председателят на Българската стопанска камара Мария Минчева, в качеството си на член и зам.-председател на Група „Работодатели“ в Европейския икономически и социален комитет (ЕИСК), взе участие във Втората световна среща по социално развитие, проведена на 4–6 ноември 2025 г. в Доха, Катар, като част от официалната делегация на Европейския съюз.

Събитието беше тържествено открито от председателя на Общото събрание на Организацията на обединените нации – Н. Пр. Аналена Бербок – и генералния секретар на ООН Антониу Гутериш. Участие взеха държавни и правителствени ръководители, министри на труда, финансите, социалната политика и образованието, ръководители на агенции на ООН, представители на Г-77, Европейския съюз, регионални комисии на ООН, водещи работодателски и бизнес организации, както и социални партньори от всички региони на света.

Срещата представлява кулминация на процеса „Пътят към Доха“, чрез който ООН актуализира глобалната рамка за социално развитие три десетилетия след приемането на Копенхагенската декларация.

Конкретните цели на Декларацията от Доха

Приетата Декларация очертава четири ключови глобални цели, валидни до 2030 г.:

1. Намаляване на бедността и неравенствата

• укрепване на системите за социална защита и базови услуги;
• адресиране на регионалните и структурни неравенства.

2. Пълна, продуктивна и достойна заетост

• разширяване на качествените работни места;
• насърчаване на устойчиви бизнес модели;
• гарантиране на безопасни и справедливи условия на труд.

3. Социална интеграция и равни възможности

• премахване на бариери пред участието на пазара на труда;
• интеграция на уязвими групи – младежи, хора с увреждания, жени и мигранти;
• активно включване на социалните партньори.

4. Устойчиво икономическо развитие

• подкрепа за иновации, технологично развитие и зелена трансформация;
• силна връзка с Целите за устойчиво развитие на ООН;
• подобряване на икономическата устойчивост и производителност.

Текста на Декларацията вижте тук ТУК

Декларацията подчертава и централната роля на частния сектор за постигане на устойчив икономически и социален напредък.

Сред най-важните акценти за бизнеса са:

1. Производителност, иновации и конкурентоспособност

ООН призовава за политики, насърчаващи:

• модернизация и внедряване на технологии;
• иновации и цифрова трансформация;
• активна подкрепа за малките и средните предприятия.

2. Умения на бъдещето и обучение през целия живот

Акцент върху сътрудничеството между бизнеса, образователните институции и държавата за развитие на:

• цифрови умения;
• зелени умения;
• предприемачески и адаптивни компетентности.

Работодателите са определени като стратегически партньори в процесите на преквалификация и надграждане на работната сила.

3. Подобряване на бизнес средата

Препоръчват се действия за:

• улесняване на предприемачеството;
• стимулиране на иновациите;
• подобряване на регулаторната рамка.

4. Преход от неформална към формална икономика

Набляга се върху:

• укрепване на институциите;
• ефективни регулаторни мерки;
• стимули и подкрепа за предприятията при създаване на стабилна и качествена заетост.

5. Стратегическа роля на частния сектор

Декларацията признава работодателските организации като ключови партньори в:

• развитието на устойчиви трудови пазари;
• цифровизация и иновации;
• социален диалог на национално и международно равнище.

Форум на частния сектор – ролята на бизнеса в глобалното развитие

Паралелно със срещата се проведе Форум на частния сектор, организиран от Глобалния договор на ООН, в партньорство с Департамента на ООН по икономически и социални въпроси, Международната организация на работодателите и други структури на системата на ООН.

Форумът събра ръководители на международни компании, представители на работодателски организации, експерти на ООН, международни инвеститори, финансови институции и представители на правителства.

Основните теми включваха:

• приносът на бизнеса към цифровия преход;
• бъдещите умения и трансформациите на пазара на труда;
• иновации, изкуствен интелект и устойчиви бизнес модели;
• партньорства между компании, държави и ООН.

Форумът подчерта, че без активното участие на бизнеса глобалните цели за заетост, производителност и социално развитие не могат да бъдат постигнати.

Програмата на Форума вижте ТУК