Днес Комисията и европейските социални партньори подписаха нов пакт за европейски социален диалог, който ще засили ролята на социалните партньори при оформянето на пазара на труда, заетостта и социалните политики. Във време на глобална трансформация новият пакт е насочен към ключовите предизвикателства, пред които са изправени европейските икономики, и се основава на Декларацията на Val Duchesse от 2024г.

Социалният диалог е неразделна част от нашия европейски социален модел и играе решаваща роля за запазване на конкурентоспособността на европейските предприятия, повишаване на тяхната производителност, осигуряване на качествени работни места и гарантиране на социална справедливост. Социалният диалог продължава да бъде основен инструмент, за да се гарантира, че пазарите на труда се адаптират към цифровия и климатичния преход и че работниците разполагат с необходимите умения.

Новият пакт установява дългосрочна рамка с конкретни действия, които трябва да бъдат предприети от Комисията и социалните партньори за укрепване, разширяване на обхвата на социалния диалог и насърчаване на по-силни консултации със социалните партньори.

По-специално Комисията трябва:

• да назначи пратеник за европейския социален диалог, който да насърчава навременните и съдържателни консултации със социалните партньори и да насочва опасенията относно социалния диалог на национално равнище към институциите на ЕС, като по този начин се подобрява осведомеността за социалния диалог в рамките на Комисията.
• да работи заедно със социалните партньори по пътна карта за качествени работни места, която да бъде изпълнена през 2025 г.
• да осигури обмен със социалните партньори относно техните приоритети във връзка с работната програма на Комисията за следващата година, преди нейното приемане.
• да създаде механизъм за получаване на съвместни доклади от социалните партньори относно социалния диалог на равнище ЕС.
• да се консултират със социалните партньори и относно политически инициативи, които не попадат в обхвата на членове 153 и 154 от ДФЕС, но са от особено значение за социалните партньори

Европейските социални партньори редовно ще изготвят многогодишна работна програма за справяне с основните икономически и социални предизвикателства, пред които са изправени европейските пазари на труда, и ще определят подходящите инструменти за справяне с тези предизвикателства. Социалните партньори също така ще установят съвместни процедури за подобряване на своя автономен двустранен социален диалог, включително преговори за споразумения със социалните партньори, и ще работят заедно по различните видове инструменти за социален диалог, използвани на равнището на ЕС.

***

Стартирането на нов Пакт за социален диалог беше обявено за първи път на срещата на високо равнище на социалните партньори във Val Duchesse през януари 2024 г., на която Европейската комисия, белгийското председателство на Съвета на ЕС и европейските социални партньори подписаха „Тристранна декларация за процъфтяващ европейски социален диалог“. Декларацията пое ангажимент да засили социалния диалог на равнище ЕС и да продължи сътрудничеството със социалните партньори при справянето с основните предизвикателства, пред които са изправени европейските икономики и пазари на труда. Декларацията също така пое ангажимент за насърчаване на по-добри условия на труд, признаване на квалификациите и интеграция на пазара на труда в Европа.

Социалният диалог е залегнал в Договора за функционирането на Европейския съюз (ДФЕС) и е подчертан в принцип 8 от Европейския стълб на социалните права и плана за действие по стълба. Членове 154—155 от ДФЕС определят задължението на Комисията да се консултира със социалните партньори по законодателни предложения в областта на социалната политика и да им позволява да договарят споразумения, които могат да бъдат приложени чрез правото на ЕС.